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Enseignant(e)s à temps plein: Dates limites pour congé sans traitement, retraite progressive, mouvement volontaire et « poste à poste ».

24 mai 2018

Poste à poste au niveau de la commission scolaire

 

Si vous souhaitez faire un poste à poste avec une autre personne de la commission scolaire, vous devez compléter le formulaire sur la portail sous l’onglet « Applications/Services » - « Services de ressources humaines » avant le 24 août 2018.

 

Mouvement volontaire

 

Si vous désirez faire une demande de mouvement volontaire, vous devez faire vos choix via le portail sous l’onglet « Applications/Services » - « Services de ressources humaines » avant le 5 juin 16h00. Il se peut que d’autres postes soient créés d’ici la rentrée scolaire, il est donc important de sélectionner toutes les écoles qui vous intéressent même si aucun poste n’est présentement affiché.

 

Congé sans traitement

 

Si vous bénéficiez d’un congé sans traitement à temps partiel cette année, vous avez jusqu’au 20 juin 2018 pour renouveler votre congé. Donc, téléphonez au centre administratif du SEVF (819) 378-4851 d’ici vendredi le 8 juin 2018.

 

Pour celles et ceux qui veulent commencer un congé sans traitement dès le début de l’année scolaire 2018-2019 et qui ne bénéficiaient pas d’un tel type de congé cette année, vous avez jusqu’au 22 juin 2018 pour faire votre demande.

 

Retraite progressive

 

En ce qui concerne les retraites progressives, pour les personnes bénéficiant déjà d’un congé cette année, vous avez jusqu’au 22 juin 2018 pour signifier à l’employeur quel sera le pourcentage de votre congé en 2018-2019 (et de quelle manière il sera pris).

 

Pour les personnes devant envoyer une demande avant le 22 juin 2018, nous vous suggérons fortement de téléphoner au SEVF (819 )378-4851 avant mardi le 19 juin  puisque les demandes sont fort nombreuses en cette période de l’année. De cette façon, nous pouvons nous assurer de ne pas être en retard et d’essuyer un refus de la part de la commission scolaire.


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